|
 |
Aktuelle Beiträge
|
 |
Helft den Psychos |
 |
| |
Von
muli
[details]
Datum: 12.05.2006 - 9:48 Uhr
Kommentare: 8
Kommentatoren:
![[gruener]Tee](img/data/u66.gif "[gruener]Tee")
|
|
|
Da auf dieser Seite mindestens zwei Leute (mich eingeschlossen) nix zu tun haben den lieben langen Tag lang, möchte ich euch (und alle anderen) um eure tatkräftige Mitarbeit bitten.
Ein Kommilitone von mir bastelt nämlich gerade an seiner Diplomarbeit zum Thema "Ethnisches Arbeitsklima in Organisationen" (oder so ähnlich) und möchte dazu auf Daten eines Online-Fragebogens zurückgreifen. Damit er das kann, müssen natürlich möglichst viele Leute den Fragebogen ausgefüllt haben 
Um der Thematik zu entsprechen müsstet ihr allerdings in einem Unternehmen arbeiten (z.B. Bertelsmann...fühl dich angesprochen, Mario  ) oder meinetwegen auch der Uni oder sogar ein Unternehmen leiten.
Der Fragebogen im Netz ist momentan nur die Vorstudie, damit testet man seine Skalen. Aber gerade hier sit es wichtig, dass auch viele Leute mitmachen und am Ende auch bissl Kritik anmerken, was man dann in der Endversion alles besser machen kann.
Darum seid lieb und helft der Forschung (wie heißts in der Werbung? "Forschung rettet Leben!").
Hier noch der Link zum Fragebogen: www.managementethik.de
So, das war meine produktive Tat für heute, ich geh jetzt Sonnen  und das Fohlen bestaunen
Ich merk grad, das inoch ein paar wichtige Details vergessen hab....
Nicht wundern,d ass ihr euch registrieren sollt, das ist nur dafür, dass ihr den FB (der ca. 40min dauert) nicht am Stück ausfüllen müsst, sondern unterbrechen könnt. Eure Daten bleiben natürlich vollkommen anonym. Benutzernamen und Passwort könnt ihr frei wählen.
Als Firmenlogin bitte "EKO2" verwenden, als Passwort dafür auch.
Wenn ihr noch fragen habt, wendet euch vertrauensvoll an mich
|
|
|
 |
12.05.2006 - 10:15 Uhr |
|
#41037 By
phOnKy |
(pMsg,
reply) |
ich hab mal angefangen...der fragebogen ist viel zu kompliziert. dein kommilitone muß davon ausgehen, daß er es u.a. mit absoluten laien zu tun hat.
wenn ich eine frage wie folgende lese, dann habe ich schon keine lust mehr weiterzumachen, weil mir zur beantwortung schlichtweg das hintergrundwissen fehlt.
Wenn man sich in Ihrer Organisation an einem Verhaltensstandard oder einem Programm zur Sozialen Verantwortung(Corporate Social Responsibility, CSR) orientiert: Welcher der folgenden Verhaltensstandards wird in Ihrer Organisation umgesetzt?
Antworten:
Global Compact
Global Reporting Initiative
OECD Guidelines
SA 8000
Branchenspezifische Standards
das ist zu kompliziert, wenn er mit dem fragebogen jeden ansprechen will. er müsste die ganze sache zielgruppenspezifisch angehen.
auch eingehende punkte müssten definiert und erläutert werden. was sind "verhaltensstandards"?? aber nur kurz und knackig. keiner hat lust zum lesen. zumal nicht richtig klar wird, welches ziel mit diesem fragebogen verfolgt wird!
was mir noch auffällt: der ganze test müsste in rubriken aufgeteilt werden. die fragen wechseln zu schnell das thema.
mir ist bei meiner dipl.arbeit aufgefallen, daß die leute schnell die lust an der fragerei verlieren. der fragebogen ist definitiv zu lang. daher ist die möglichkeit zum zwischenspeichern sehr gut. auch die fortschrittsanzeige ist super. das design: naja, geht so. es ginge noch übersichtlicher, ist aber in ordnung.
ich würde den fragebogen insgesamt nochmal überarbeiten!
ich hab jetzt auch die fragen nicht alle beantwortet. ich hoffe das ist nicht schlimm!
 Editiert
am 12.05.2006 - 10:17 Uhr
|
|
|
|
|
12.05.2006 - 15:13 Uhr |
|
#41043 By
muli |
(pMsg,
reply) |
also so wie ich ihn verstanden hab dient dieser fb erstmal nur zur reliabilisierung und validierung der skalen. die endversion des fragebogens wird dann auf jeden fall besser, weil ja nur die reliablen und validen skalen oder sogar items am ende genommen werden. die armen versuchskarnickel der testphase haben eben das schwere los, sich durch alles durchkämpfen zu müssen. wie gesagt, das ist sozusagen ein fb in den alles reingeschmissen wurde was eventuell mal in die endversion kommen kann und man will eigentlich nur gucken, welche sklaen brauchbar sind. deswegen kann es auch sein,d ass du den eindruck hast, nicht zu wissen was eigentlich erfasst werden soll, weil eben noch viel dabei ist, was am ende rausfliegt. aber generell mögen wir psychos es sowieso, wenn die testperson nicht weiß was wir erheben 
aber ich leite deine kritik mit der verständlichkeit der fragen natürlich weiter, denn das ist was, was auf jeden fall geklärt werden muss.
was das beantworten der fragen betrifft: generell freuen wir psychos uns natürlich ganz besonders wenn jemand alle fragen beantwortet hat. aber wenn ein paar fehlen sit das generell auch nicht so schlimm. damit das ganze auswertbar bleibt muss immer ein bestimmter prozentsatz der fragen beantwortet werden. weiß nicht wie hoch er den angesetzt hat.
ach und eh ichs vergesse: danke für deine mühe!
Editiert
am 12.05.2006 - 15:19 Uhr
|
|
|
|
|
12.05.2006 - 16:27 Uhr |
|
#41046 By
Janosch |
(pMsg,
reply) |
|
bin durch. hat 25 Minuten gedauert! aber so schwer fand ich die fragen jetzt nicht. der anfang ist etwas sehr verwirrend. dann aber ist es voll ok. man sollte aber definitiv irgendwo arbeiten und das klima im betrieb einschätzen können. das einzige was ist jetzt noch hätte: warum fangen neue fragen nicht auch auf einer neuen seite an? das hat mich irritiert.
|
|
|
|
|
12.05.2006 - 21:00 Uhr |
|
#41054 By
phOnKy |
(pMsg,
reply) |
|
den eindruck hatte ich auch!
|
|
|
|
